Педагогтердің бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарына орналасуға конкурс жарияланады

Бекітемін:

ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша

білім бөлімінің «Сағадат Нұрмағамбетов 

атындағы №4 орта мектебі»

КММ директоры

________О.П. Зюзь 

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «Сағадат Нұрмағамбетов атындағы №4 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагогтердің бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды

Конкурс "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына сәйкес өткізіледі (2020 жылғы 21 мамырдағы № 213 өзгерістер мен толықтырулармен, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 19 ақпандағы № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің  22.11.2021 жылғы № 432 бұйрығымен бекітілген).

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «Сағадат Нұрмағамбетов атындағы №4 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагогтердің бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы бастауыш сынып мұғалімі – 4 ставка

2) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі мен әдебиеті мұғалімі – 1 ставка

3) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы информатика мұғалімі – 1 ставка

4) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы математика мұғалімі - 1 ставка

5) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы ағылшын тілі мұғалімі-декреттік демалыс кезеңіне 1 ставка

6) орыс тілінде оқытатын шағын орталықтың тәрбиешісі  - 1 ставка

Негізгі қызмет: 

Бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, сондай-ақ мектепалды даярлық сыныптарының оқу бағдарламаларын іске асыру.

Барлық бос орындарға мұғалім лауазымына қойылатын біліктілік талаптар:

- тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, жұмыс стажына талаптар қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білім жұмыс стажына және біліктілік санатына талаптар қойылмайды.

Мұғалімнің лауазымдық міндеттері:

Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасы негізінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;

     Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;

     Білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;

     Пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, Бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;

     Электрондық журналдарды толтырады;

     Білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;

    Оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;

          Әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;

Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;

    Арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;

Ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;

    Ата-аналарға кеңес береді;               

Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық;

    Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;

    Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;

    Ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;

          Жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша талаптарды орындайды;

          Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді;

    Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;

Білім беру процесінің барлық субъектілерінің, оның ішінде балалар отбасының қатысуымен ұйымда "құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын енгізеді;               

Білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді;

Қашықтықтан оқыту кезеңінде интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады.

Барлық қажетті бос жұмыс орындарының мұғалімдері білуі керек:

• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" Заңдарын, Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын және білім берудің бағыттарын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді қамтиды және білім беруді дамыту перспективалары;
• оқу пәнінің мазмұны, оқу-тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;
• Педагогика және психология;
• пәнді оқыту әдістемесі, тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;
• педагогикалық этика нормалары;
• оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар;
• құқық негіздері және еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру;
• еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.

1 мөлшерлемеге лауазымдық жалақы: еңбек сіңірген жылдарына, біліктілік санатына байланысты 102 819 теңгеден 167 546 теңгеге дейін.

Конкурсты өткізу күні мен орны: 

2022 жылғы 19 тамызда Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Мызы көшесі, 19, 209-кабинет, 2-қабат, телефон 26-19-60.

Конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны:

ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарға орналасуға құжаттарды қабылдауды хабарландыру шыққан күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.

Мекенжайы: Өскемен қаласы, индекс 070019, Мызы көшесі, 19, директордың қабылдау бөлмесі.

Электрондық пошта мекенжайы: school4@edu.oskemen.kz 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығының (2020 жылғы 21 мамырдағы өзгерістермен және толықтырулармен) 10-қосымшасына сәйкес нысан бойынша қоса берілген құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш; 19.11.2021 жылғы № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 22.11.2021 жылғы № 432 бірлескен бұйрығы);

2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілген);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;; 

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) "мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдарынан босату қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығының 11-қосымшасына сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (2020 жылғы 21 мамырдағы өзгерістермен және толықтырулармен 19.11.2021 жылғы № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 22.11.2021 жылғы № 432 бірлескен бұйрығы);

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады. 

Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Утверждаю:

Директор КГУ «Средняя школа № 4

 имени Сагадата Нурмагамбетова» 

отдела образования 

по городу Усть-Каменогорску УО ВКО

________Зюзь О.П.

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов

Конкурс проводится согласно приказу № 57 от 21 февраля 2012 года Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (с изменениями и дополнениями от 21 мая 2020 года № 213, совместный приказ ОН РК от 19.11.2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.11.2021 года № 432).

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов:

1. Учитель начальных классов в классах с русским языком обучения – 4 ставки
2. Учитель русского языка и литературы в классах с русским языком обучения – 1 ставка
3. Учитель информатики в классах с русским языком обучения – 1 ставка
4. Учитель математики в классах с русским языком обучения - 1 ставка
5. Учитель английского языка в классах с русским языком обучения  – 1 ставка на время декретного отпуска
6. Воспитатель мини центра с русским языком обучения – 1 ставка

Основная деятельность: 

Реализация общеобразовательных учебных программ начального, основного среднего и общего среднего образования, а также учебных программ классов предшкольной подготовки.

Квалификационные требования к должности учителя все требуемых вакансий:

- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы и квалификационной категории.

Должностные обязанности учителя: 

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования и на основании концепции «Образование, основанное на ценностях»;

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

     Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

     Заполняет электронные журналы;

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

Участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          Консультирует родителей;

          Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную;

          Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования;

          Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;

          Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей;

          Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;

В период дистанционного обучения организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов.

Учителя всех требуемых вакансий должны знать: 

• Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
• содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
• педагогику и психологию;
• методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
• нормы педагогической этики;
• требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• основы права и научной организации труда, экономики;
• основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностной оклад на 1 ставку: в зависимости от выслуги лет, квалификационной категории от 102 819 до 167 546 тенге.

Дата и место проведения конкурса: 

19 августа 2022 года по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО, улица Мызы, 19, кабинет 209 – 2 этаж, телефон 26-19-60.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в Конкурсе:

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выходя объявления.

Адрес: город Усть-Каменогорск, индекс 070019, улица Мызы, 19, приемная директора.

Адрес электронной почты: school4@edu.oskemen.kz 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приложению 10 приказа № 57 от 21 февраля 2012 года Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (с изменениями и дополнениями от 21 мая 2020 года № 213, совместный приказ ОН РК от 19.11.2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.11.2021 года № 432);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № КР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 приказа № 57 от 21 февраля 2012 года Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (с изменениями и дополнениями от 21 мая 2020 года № 213, совместный приказ ОН РК от 19.11.2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.11.2021 года № 432);

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. 

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).